服务模式:
将咨询服务中的科学诊断、量身设计、跟踪监控和成果评估溶入培训过程。
带案培训:
在培训实施过程中带出客户现实中的案例,并指导客户在设定时间内进行整改,完成成
果转化,这样能真正做到学以致用,使得培训不再成为企业的烧钱机器。
专家团队:
因为贤重并不是纯粹的培训公司,我们在管理咨询领域的涉足使我们的培训老师同样具有
大量的咨询经历,这必然会使它的培训过程具有客户案例辅导特色,而不仅仅是现在流行
的游戏和理论讲解。
长期受益:
一次选择长期受益。贤重培训课程拥有六大系列,200多个课程,涉及企业管理多个领域。优秀实战型管理专家、多年行业积累、系统严谨的服务流程,成为众多企业******的长期合作伙伴。为企业免除培训选择的困惑!
一、灵活多样的培训方式:
二、游戏活动
三、角色扮演
四、分组讨论
五、小礼品激励
**企业内训案例**