近十年房产行业高速发展,给企业带来诸多管理问题。特别是年青管理干部提升,表现经验不足。应武汉某房产公司邀请,贤重管理专家武老师亲临企业授课。武老师曾任绿地集团高级经理,拥有丰富的房产公司实践管理经理。培训中武老师分享了自身经验,并结合问题分析与解决的系统方法。培训获得圆满成功!学员给出了96的高分。
课程大纲
第一讲:应用轨道——问题分析与解决的四个循环十个步骤
一、问题分析与解决的方法
P(计划)
D(实施)
C(检查)
A(总结)
二、问题分析与解决的程序
P计划阶段:
1.选择问题
1)问题如何产生
2)问题三大来源
3)如何发现问题
4)问题提出原则
5)选择问题类型
6)选择问题常见错误;
2.现状调查
1)成立行动小组
2)正确界定问题
3)问题级别评估
4)收集相关信息
5)现状调查三个基本任务;
6)现状调查的注意事项;
3.设定目标
1)设定目标所要考虑的因素;
4.分析原因
1)展开问题全貌
2)统计方法运用
5.确定要因
1)确定要因三步法
6.制定对策
1)个人提出对策
2)对策综合评估
3)制定出对策表
4)制定对策三步骤
D实施阶段:
7.按照对策实施
1)对策逐条实施
2)评价修正效果
3)实施后的影响
C检查阶段:
8.检查结果
1)检查最终效果
2)制定巩固措施
3)总结得与不足
A总结阶段:
9.巩固措施
10.防衰总结
第二讲:动力基点——如何充分发挥方法的作用
人员:行动小组组建
机器:恰当的运用统计工具
材料:活动信息材料的收集
方法:运用理论+实践扎实开展
环境:如何营造积极的活动氛围
测量:制定完善的检查流程
第三讲:加速工具——常用统计工具的学习与运用
一、老7种工具的介绍
1.调查表
2.分层法
3.排列图
4.因果图
5.直方图
6.控制图
7.散布图
二、新7种工具的介绍
1.亲和图
2.树图
3.关联图
4.距阵图
5.箭条图
6.PDPC法
7.距阵数据分析法
三、常用工具的练习
2.头脑风暴法
3.亲和图
5.树图
6.关联图
7.流程图
四、促动技术导入
1.鱼缸会议
2.聚焦式会话法
3.团队共创法
第四讲:带你试跑
优秀活动案例分享
自我活动测试与练习
企业培训:案例分享
关于贤重
贤重咨询是中国的实战型中高层管理咨询公司。始创于2009年的贤重咨询,秉承“行胜于言、诚信实干”的风格,为客户提供人才培养解决方案,持续不断的打造管理咨询行业体验式的服务机构,提供管理培训、企业内训、企业培训、现场辅导等专业化顾问培训公司。贤重顾问自成立以来为各行业超3000家公司提供过管理培训服务,包括中高层管理MTP培训,领导力培训,内训师TTT培训,情绪与压力管理,时间管理,沟通技巧培训,商务谈判技巧培训,演讲技巧培训,设备维护TPM培训,精益生产培训等近百项服务。有世界500强的在华企业,大型国有企业,成长的民营企业,上市公司等。培训涉及酒店餐饮、会展、物流、房产、金融投资、电子加工、工程机械、光伏、食品、汽车、航天、造船、能源等众多领域。咨询师团队均拥有十年以企业实际工作经验,并在咨询行业从业多年。他们培训了众多的企业管理人员。丰富的企事业服务经历使公司积累了大量针对企业行之有效的培训、咨询经验;为满足客户需求,顺应市场发展,在完善原有培训项目的基础上,不断开发各种培训项目;随着国家产业转型升级的趋势,加大新培训项目的研发投入。贤重认为“适合您的,才是好的”。我们的价值来致于客户的选择与成功!